3月5日，酷動數(shù)碼2011屆培訓(xùn)生會聚深圳，開始了為期一個月的培訓(xùn)實(shí)習(xí)。培訓(xùn)生是公司每年通過校園招聘的方式、從各大高校引進(jìn)的作為儲備管理人才的應(yīng)屆畢業(yè)生。3月17日，培訓(xùn)生結(jié)束了國防訓(xùn)練基地的集訓(xùn)，來到集團(tuán)下屬各個公司。為了讓大家進(jìn)一步認(rèn)識酷動的文化、了解酷動的產(chǎn)品，酷動為培訓(xùn)生們準(zhǔn)備了更具針對性的專項(xiàng)培訓(xùn)，為進(jìn)入門店實(shí)習(xí)打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。20日起，所有培訓(xùn)生都進(jìn)入了門店，接受崗位實(shí)習(xí)。大家對于店內(nèi)的新潮數(shù)碼產(chǎn)品充滿了好奇，迫不及待的去體驗(yàn)、去摸索。在店內(nèi)，公司給每個培訓(xùn)生都安排了老師，一帶一進(jìn)行產(chǎn)品知識的講解和門店運(yùn)營規(guī)范的指導(dǎo)。培訓(xùn)生們也可以直接面對顧客，在服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)自身的不足，并及時進(jìn)行自我完善。
兩周的時間，對于培訓(xùn)生們來說，不僅是技能的提升，也是一種心態(tài)的歷練。經(jīng)歷過最開始的興奮之后，大家要逐步適應(yīng)門店的日常生活，以飽滿的熱情去化解工作中可能存在的單調(diào)和疲倦。最后，公司為安排了述職演講和培訓(xùn)生座談會，讓大家利用這個機(jī)會對自己一個月來的培訓(xùn)實(shí)習(xí)做一個全面的總結(jié)。培訓(xùn)生們共同分享了各自的心得和收獲，也闡述了各自對于工作的體會和認(rèn)識。第一階段的培訓(xùn)在大家的歡笑聲中劃上圓滿的句號。
