2月18日-19日,神州通在線在公司會議室召開了2011年度工作會議，這也是神州通在線成立以來召開的第一屆年度工作會議。公司副總經(jīng)理潘杰、技術(shù)總監(jiān)范遠利、各部門負(fù)責(zé)人及員工代表共16人參加了會議。
潘杰副總經(jīng)理作了題為《立志高遠 踏實奮進 只爭朝夕 創(chuàng)造未來》的主題發(fā)言，就公司所處的時代發(fā)展機遇和集團優(yōu)勢、公司的現(xiàn)狀及所面臨的問題，對2010年的工作進行了總結(jié)，對存在的問題進行了深入地分析，同時進一步強調(diào)了公司的定位——“成為SaaS領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)”，提出神州通在線五年發(fā)展目標(biāo)并對如何實現(xiàn)該目標(biāo)提出了分三步走的發(fā)展戰(zhàn)略，同時描繪了未來進軍資本市場的藍圖。
會上還學(xué)習(xí)、討論了集團黃董的年會講話和酷人通訊劉湘飛董事長的文章，代表們結(jié)合集團年會主題“變革圖強，乘勢而上”，圍繞著公司年會主題“總結(jié)、規(guī)范、協(xié)同、效率”踴躍發(fā)言，就神州通在線存在的問題進行反思、探討，對怎樣在2011年提升公司的管理能力、技術(shù)能力、開發(fā)效率，研發(fā)出站在用戶的角度、真正符合用戶需要、把用戶的體驗放在第一位的軟件系統(tǒng)建言獻策，集思廣益。同時，會上對“程序員晉升考評辦法”、“開發(fā)項目考評辦法”、“優(yōu)秀員工評選辦法”進行了討論，進一步完善了神州通在線的管理制度，為2011年公司的發(fā)展指明了方向，奠定了基礎(chǔ)。
