在《神州通宣言》精神的指導下，近期彩夢科技加強了對未來發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品創(chuàng)新的思考。
黃紹武董事長在延安高管培訓上系統(tǒng)提出了“五入一固化”的《神州通宣言》落地方法，即“入腦、入心、入制、入行、入形”和“IT固化”。
2011年9月29日，酷動數(shù)碼旗下coodoo武漢國際廣場二店隆重開業(yè)，成為酷動數(shù)碼第100家coodoo門店。
2011年9月1日，集團成員單位深圳市星云風互聯(lián)科技公司旗下運營品牌“神州通商城”試點順利落地江西永修。
9月8日，神州通人力資源干部工作會議暨《神州通宣言》落地研討會在景色宜人的深圳大梅沙召開。集團人力資源部和各產(chǎn)業(yè)人力資源系統(tǒng)近40人參加會議，劉小強副總裁、集團人力資源部陳紅衛(wèi)部長出席了會議。
8月20日，神州通集團2011年第二期高層管理干部（擴大）研修班在革命圣地延安正式開班。
2011年8月9日下午，市企業(yè)聯(lián)合會會長劉應力，以及市企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會執(zhí)行會長吳井田等相關領導一行五人蒞臨神州通集團考察指導，集團董事長黃紹武先生熱情地接待了他們。
2011年6月，中國移動廣東有限公司廣州分公司就“客戶營銷關懷禮品年度采購供應商采購項目”進行公開招標
